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《甘肃省会计管理条例》解读之二—会计机构和会计人员

甘肃省 (16) 2022-10-18 22:25:53

《甘肃省会计管理条例》第二章会计机构和会计人员部分共有九条,规定了八个方面的问题:
一、会计机构的设置与会计人员的配备
《条例》第七条主要包括以下三个内容:一是是否需要设置单独的会计机构,由各单位自行决定。二是不设置单独的会计机构的单位,应当在本单位有关机构中设置专职的会计人员,并指定会计主管。三是不设置会计机构与会计人员的单位,其会计业务应当书面委托代理记账机构代理记账。
二、代理记账机构的设立
《条例》第八条是对代理记账机构设立的规定。代理记账机构的设立,一是要符合规定的条件,二是要经过财政部门的审批,并取得代理记账资格。
三、单位会计工作岗位的设置
《条例》第九条是对单位会计工作岗位设置的规定。首先需要有一个详细的可执行的内部控制制度,明确不相容岗位的具体界定,严格做到不相容岗位相互分离,并定期进行人员轮换。特别强调会计机构负责人的变动要经过单位领导集体研究决定,不能由单位负责人一人说了算。
四、总会计师(财务总监)的设置
《条例》第十条规定了设置总会计师的范围。大中型国有独资、国有控股企业对于保证国有资产的保值与增值具有重要地位,应设置总会计师或财务总监。事业单位与业务主管部门是否设置总会计师,主要应由单位根据内部管理需要自行决定,但要经过有关部门批准。其他企业是否设立总会计师或财务总监一职,《条例》未作规定,而由单位自行决定是否设置。
第十一条是关于总会计师职责的规定。总会计师或者财务总监属于单位的行政领导,对重大经济活动、重要的经济问题决策、重要的人事任免,大额的资金支付一定要参与。单位负责人应当支持和保障总会计师或者财务总监依法行使职权。
五、会计人员的任职条件
《条例》第十二条是对会计人员任职条件的规定。会计工作是一项专业性很强的技术工作,办理会计事务的会计人员必须熟练地掌握会计工作的方法与相关的规范,并取得会计从业资格证书,会计机构负责人还必须具有会计师以上专业技术资格或者从事会计工作三年以上经历。作为总会计师(财务总监),则不仅要具有较高的、扎实的财务会计理论知识,还应该具有独立、全面地组织领导本单位的财务会计工作、协调处理各方面关系的能力和经验。
六、会计人员的继续教育
《条例》第十三条规定会计人员应当参加继续教育。随着新的会计知识与业务不断出现,这就要求对会计人员进行继续教育。继续教育的主要任务是提高会计人员政治素质、业务能力、职业道德水平。单位应当保障会计人员参加继续教育培训的时间和必要的费用。
七、会计人员的回避制度
会计工作中,由于亲情关系而违法违纪的案件时有发生,因此,在会计人员中实行回避制度十分必要。回避制度规定:与单位负责人有配偶、近姻亲、直系血亲和三代以内旁系血亲关系的,不得担任本单位主管会计工作的负责人和出纳;与主管会计工作的负责人、会计机构负责人有上述关系的,不得担任本单位出纳。
八、会计工作的交接
会计人员调动工作或者离职时,就其负责的各项工作、所持有的各项会计数据资料,应当按照规定转交给接替其工作的其他会计人员,并明确各自应承担的责任。办理交接手续时,会计工作前后衔接要一致,保证会计工作的连续性,防止会计账目等因会计人员的更换出现混乱等情况发生。
(兰州大学管理学院 万红波)

《甘肃省会计管理条例》解读之二—会计机构和会计人员

http://czt.gansu.gov.cn/czt/c107433/201606/1913935.shtml

 

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